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            首冠帶你刷新對企業財務內訓的所有既有認知
            • 系統培養
              依托財務總監黃埔軍校
              鍛造財稅領軍人才
            • 引領創新
              引入標桿企業運作典范
              不斷創新務實型學習形態
            • 行業定制
              匯聚500強高管智慧
              實現同類企業成功復制
            • 財務轉型
              緊跟科技發展脈搏
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            • 財務會計
              依托財務名家全新指點
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            • 管理會計
              應用導向的培訓體系
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            • 公司金融
              從找錢到錢生錢
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            • 財務軟實力
              一手抓領導能力
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            • 稅務管理
              整合稅務優質資源
              打造精細顆粒度課程體系
            • 非財課程
              貫通業財融合
              讓財務為我所用
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            未來人才儲備

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            首冠帶你刷新對企業財務內訓的所有既有認知
            • 資源匹配階段調研與診斷
              首冠內訓以企業整體發展為立足點,充分關注人的成長,依托企業戰略定位、團隊職能劃分和人才發展計劃三層結構展開調研,通過訪談、調研與測評,鎖定組織與個人的需求。
            • 方案定制階段定制化內訓
              在提供內訓調研、培訓及評估整體體系服務后,啟宣將根據客戶的培訓要求,結合現有課程體系,對客戶意向的培訓目標、人員層級細分、行業特定性分析等進行梳理,為客戶量身定制全新的培訓主題。
            • 培訓實施階段定制化內訓
              對于企業內生培訓意愿強烈,但并不清晰自己需求的情況,啟宣內訓課題研究組將圍繞多年來成功實施的經典方案,為企業匹配適合的課程,加快培訓的組織與實施進程。
            • 行動學習階段培訓成果鞏固
              為了培訓成效落地、鞏固學習成果,啟宣在課后一周提供課后測試問卷,讓學員回答客觀知識題與主觀分析題,根據測試缺失制定學習行動計劃,由組織HR主導,直線主管監督。以此過程持續推進學員對所學知識的鞏固。
            • 績效提升階段學習價值體現
              針對課后30天、60至180天兩個維度,我們建立了兩套行為評估,結合各崗位KPI,由組織各方評價學員在崗位上的行為表現,同時根據項目設定目標進行崗位勝任力評價,幫助員工持續提升工作績效。
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            首冠帶你刷新對企業財務內訓的所有既有認知
            • 服務業
            • 制造業
            • 貿易及快速消費品業
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